Быть приветливым!!!

Быть приветливым!!! Старайтесь быть приветливым человеком,улыбайтесь чаще.Дарите свою улыбку окружающим,тогда ваша жизнь будет счастливей.Очень много встречается людей, которые постоянно находятся в мрачном настроении и любой пустяк вызывает у них раздражение. А это очень вредно для здоровья. У этих людей могут возникнуть спазмы сосудов головного мозга, различные болевые ощущения.

И наоборот, люди с доброй улыбкой на лице сохраняют высокую работоспособность, повышают настроение другим людям. Улыбка задерживает старение, снимает напряжение. Поэтому очень полезно начать ваш день с улыбки. Проснулись — включите прославление,спокойную приятную музыку (желательно не тяжелый рок или шансон). Вспомните что — то приятное, сделайте приветливое лицо, настройтесь на доброжелательность по отношению к родным, сослуживцам. Пусть ваши глаза сияют добротой, ведь положительные эмоции имеют очень благотворное значение для организма. Они повышают сопротивляемость болезням, заряжают нервную систему энергией.

 Карнеги писал:“Не так давно я присутствовал на одном обеде в Нью-Йорке. Среди гостей была женщина, которая получила значительное наследство и страстно хотела произвести впечатление. Она израсходовала немалое состояние на соболя, бриллианты и жемчуг, но ничего не предприняла в отношении выражения своего лица. На нем так и было написано, что она вечно всем недовольна и эгоистична. Она не отдавала себе отчета в том, что известно каждому, а именно: выражение лица женщины гораздо важнее ее одежды…

Каждый человек рождён для счастья

Каждый человек рождён для счастья. Абсолютно каждый. И только наше собственное отношение к жизни, наши мысли влияют на то, чувствуем ли мы себя счастливыми и верим ли в то, что способны добиться успеха.. Именно мышление определяет, куда и как мы движемся. Большинство людей считает, что успешным людям всегда сопутствует удача, что у них изначально хороший старт – наследство, богатые родители, одним словом есть хороший начальный капитал. Безусловно, есть и такие. Но далеко не все люди, добившиеся значительного успеха в жизни, стартовали, имея солидную сумму денег. Немало среди успешных людей и таких, которые поднялись на вершину успеха, пережив немалое количество неудач и даже банкротство. Это лишь подтверждает, что дело не в стартовом капитале. Главный секрет любого успешного человека – его  »» »»

Роберт Кийосаки в 10 утверждениях

«Старайтесь чтобы деньги работали на Вас, а не чтобы Вы работали за деньги»

  1. Единственная разница между богатыми и бедными это то, как они используют свое время.
  2. Это не о том, сколько денег вам удастся заработать, а о том, сколько удастся сохранить.
  3. Причина того, что столь многие финансовые консультанты называют себя брокерами в том, что они говорят это вам.
  4. Богатые покупают активы. У бедных есть только расходы. А средний класс, покупает обязательства, думая что это активы.
  5. Работа очень краткосрочна, чтобы решить долгосрочные проблемы.
  6. Будьте уверены, друзья будут требовать от вас больше или будут объяснять, почему вы не можете это сделать.
  7. Бедный, неудачливый, несчастливый и нездоровый это тот, кто часто использует слово «завтра».
  8. Деньги — вид базового ресурса. Как вода, еда, воздух и жилье они затрагивают все, но ученые почему-то считают деньги, ниже их социального статуса
  9. Внутри каждой проблемы лежит возможность
  10. Сегодня — термин победителей. Завтра — слово неудачников.


Выработайте у себя привычку действовать

Лидеры в разных сферах человеческой деятельности сходятся во мнении: не хватает специалистов высочайшей квалификации, способных занять ключевые позиции.Как сказал один руководитель, «почти квалифицированных» людей немало, но им часто недостает одного важного свойства, без которого успех невозможен, — способности добиваться результатов. Любая масштабная деятельность, будь то бизнес, наука, искусство, армия или правительство

требует деятельных людей. Высшее руководство, подбирая кандидатов на ключевые должности, всегда размышляет над вопросами: «А он справится?», «Он доведет дело до конца?», «Будут ли у него результаты, или он способен только говорит.У этих и других подобных вопросов одна цель — определить, является ли кандидат человеком действия.Идеи, даже самой замечательной, недостаточно. Просто хорошая идея, воплощенная в действие и получившая развитие, в сто раз лучше, чем потрясающая идея, умершая сразу же после рождения.Джон Уонамейкер, великий бизнесмен, человек, сотворивший себя сам, часто говорил: «Ничто не рождается из одной только мысли».Подумайте над этими словами. Все, что создано в этом мире, — от небоскребов до детского питания — есть идея, воплощенная в действие.ВЫРАБОТАЙТЕ У СЕБЯ ПРИВЫЧКУ ДЕЙСТВОВАТЬ

Поверь в себя

ПОВЕРЬТЕ В СВОЙ УСПЕХ И ВЫ ПРЕУСПЕЕТЕ В слове «успех» скрывается множество замечательных вещей. Успех — это процветание: хороший дом, широкие возможности для проведения отпуска и путешествий, финансовая стабильность, максимальные преимущества жизненного старта для детей.   »» »»

Заверши начатое…

Многие из нас, ставя перед собой цель, хотят исполнить её, чтобы наше «да было да, а нет – нет». Но как только приходит давление, сопротивление со стороны людей, неблагоприятные обстоятельства – мы часто сдаёмся и опускаем руки.

Так, почему люди не достигают поставленных целей, как с этим бороться:

1. Решения принимаются на эмоциях. Когда эмоции проходят, решения не осуществляются.
Выход: нужно каждое решение превращать в план действий.

2. Отсутствие рутины — постоянно повторяющихся действий, которые приводят к назначенной цели.
Выход: определить для себя действия, которые регулярно будем исполнять для приближения к цели и в установленное время их исполнять.

3. Нежелание платить цену, идти на риск, преодолевать трудности.
Выход: нужно всегда быть готовыми это делать.

4. Поверхностность, которая проявляется в отсутствии картины конечной цели.
Выход: нужно сначала все исследовать, рассчитать, продумать и написать детальный план для достижения цели, чтобы потом строго ему следовать и исполнять его.

5. Неспособность придумывать креативные решения.
Выход: нужно учиться быть незаурядными, идти иногда на неординарные поступки, придумывать нестандартные идеи для достижения цели.

6. Неспособность зажечь команду.
Выход: нужно учиться мотивировать людей, вдохновлять их, чтобы они со страстью горели для общей цели.

7. Отсутствие самоанализа.
Выход: определить свои слабые места, стороны, а потом отдельно работать над ними.

Выдержки из семинара доктора Богословия Сандея Аделаджи.